Який розмір ЄСВ застосовують при нарахуванні грошового забезпечення військовослужбовцям - особам з інвалідністю?

Законом, який визначає правові та організаційні засади забезпечення збору та обліку єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі - ЄСВ), умови та порядок його нарахування і сплати та повноваження органу, що здійснює його збір та ведення обліку, є Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI (далі - Закон № 2464). 

Платниками ЄСВ є роботодавці: підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами. 

Базою нарахування ЄСВ для роботодавців є сума нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР (далі - Закон № 108), та сума винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами. 

Крім того, згідно з абз. сьомим п. 1 ч. першої ст. 4 Закону № 2464 платниками ЄСВ є підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, військові частини та органи, які виплачують грошове забезпечення, допомогу по тимчасовій непрацездатності, допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, допомогу, надбавку або компенсацію відповідно до законодавства, зокрема, для таких осіб: 

військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), поліцейських, осіб рядового і начальницького складу, у т. ч. тих, які проходять військову службу під час особливого періоду; 

осіб, які отримують допомогу по тимчасовій непрацездатності, перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами; 

осіб, які проходять строкову військову службу у ЗСУ, інших утворених відповідно до закону військових формуваннях, СБУ та службу в органах і підрозділах цивільного захисту. 

ЄСВ для зазначеної категорії платників нараховується на суму грошового забезпечення кожної застрахованої особи (абз. другий п. 1 ч. першої ст. 7 Закону № 2464). 

Базою нарахування ЄСВ для платників, зазначених в абз. сьомому п. 1 ч. першої ст. 4 Закону № 2464, є сума грошового забезпечення кожної застрахованої особи, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів роботодавця, та допомоги по тимчасовій непрацездатності, допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами; допомоги, надбавки або компенсації відповідно до законодавства.  

Нарахування та сплата ЄСВ за платників здійснюється за рахунок коштів держбюджету в порядку, встановленому Кабміну, але не менше мінімального страхового внеску за кожну особу (абз. третій п. 1 ч. першої ст. 7 Закону № 2464). 

Для підприємств, установ і організацій, фізичних осіб - підприємців, у т. ч. тих, які обрали спрощену систему оподаткування, в яких працюють особи з інвалідністю, ЄСВ, встановлюється у розмірі 8,41% бази нарахування ЄСВ для працюючих осіб з інвалідністю. 

Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності та підставою для застосування ЄСВ у розмірі 8,41%, відповідно до пп. 5 п. 2 розд. III Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 (далі - Інструкція № 449), є завірена копія довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності (далі - МСЕК). Завірення копії довідки МСЕК здійснюється безпосередньо платниками. 

Нарахування ЄСВ в розмірах, визначених абз. третім - п’ятим пп. 5 п. 2 розд. ІІІ Інструкції № 449, здійснюється з дати встановлення групи інвалідності (але не раніше одержання завіреної копії довідки МСЕК) та закінчується датою припинення інвалідності. 

У разі якщо військовою частиною здійснюється нарахування доходу у вигляді заробітної плати на користь особи з інвалідністю - працівника, яка не є військовослужбовцем, то такий дохід є базою нарахування ЄСВ за ставкою у розмірі 8,41%, за умови підтвердження таким працівником своєї інвалідності шляхом надання завіреної копії довідки МСЕК. 

Ст. 3 Кодексу законів про працю України регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами. 

Таким чином, для платників при нарахуванні ЄСВ особам з інвалідністю ЄСВ встановлюється у розмірі 22% до визначеної ст. 7 Закону № 2464 бази нарахування ЄСВ. 

Таке роз'яснення надано на Інформаційно-довідковому ресурсі “ЗІР”, категорія 201.04.01.