Оплата лікарняного мобілізованим: роз’яснення ПФУ

Фахівці ГУ ПФУ у Дніпропетровській області надали роз'яснення щодо оплати лікарняного мобілізованого працівника.  

Статус працівника під час мобілізації 

На період мобілізації працівник звільняється від виконання трудових обов’язків, передбачених трудовим договором. За ним зберігаються лише місце роботи та посада, але статус застрахованої особи втрачається. Тому у разі настання страхового випадку під час проходження військової служби, працівник не має права на стандартні страхові виплати. 

Юридичний статус і джерело виплат 

Мобілізовані працівники набувають нового юридичного статусу – військовослужбовці, тобто на них повинні  розповсюджуватися інші норми соціального захисту на випадок тимчасової втрати працездатності. Відповідно, виплати у разі тимчасової непрацездатності здійснюються за рахунок коштів Держбюджету. 

Особливості оформлення лікарняних 

Електронні листки непрацездатності, які автоматично формуються для військовослужбовців, не потребують опрацювання підприємством. Роботодавець не проводить розрахунки і не подає заяву-розрахунок до ПФУ. 

Повернення до роботи 

Після звільнення з військової служби працівник має приступити до роботи за попереднім місцем праці. З цього моменту він знову набуває статусу застрахованої особи, і оплата лікарняних здійснюється роботодавцем згідно з чинним законодавством. 

Отже, період тимчасової непрацездатності військовослужбовця під час мобілізації, оплачується військовою частиною.