Подання до ПФУ відомостей про трудові відносини з працівником: найактуальніші питання

Фахівці Пенсійного фонду України (далі - ПФУ) надали відповіді на ТОП-5 актуальних питань щодо подання відомостей про трудові відносини з працівником до ПФУ.    

1. Чи всім страхувальникам потрібно відповідно до постанови Кабміну від 05.06.2024 № 650 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану» подавати відомості про працівників? 

Відомості мають подавати органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. 

ПФУ не має повноважень визначати перелік страхувальників, які відповідають зазначеним умовам. 

2. Чи потрібно видаляти подані дані, якщо страхувальник не підпадає під умови, визначені постановою Кабміну від 05.06.2024 № 650? 

Дані видаляти не потрібно. Відомості про працівників, які надійшли через вебпортал електронних послуг ПФУ, завантажуються до реєстру застрахованих осіб Держреєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та зберігаються в ньому. Такі відомості буде враховано при формуванні електронної трудової книжки працівника. 

3. Куди і як звертатися в разі виникнення питань щодо подання відомостей через вебпортал електронних послуг ПФУ? 

До територіальних органів ПФУ за місцем перебування на обліку страхувальника: 

• через сервісні центри ПФУ, уповноважених посадових осіб виконавчого органу сільської, селищної, міської ради відповідних територіальних громад, центри надання адміністративних послуг; 

• засобами поштового / електронного зв’язку - на адресу органу Фонду; 

• онлайн - через вебпортал електронних послуг ПФУ або мобільний застосунок “Пенсійний фонд”. 

4. Як швидко оновляться дані, подані страхувальником / застрахованою особою, у реєстрі застрахованих осіб Держреєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування? 

У разі подання відомостей відповідно до постанови Кабміну від 05.06.2024 р. № 650 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану»  через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України, дані в реєстрі застрахованих осіб будуть оновлені впродовж доби. 

У разі подання уточнюючих звітних відомостей оновлення даних реєстру застрахованих осіб буде здійснено впродовж доби після успішного опрацювання звітних відомостей. 

У разі подання працівником особисто анкети для зміни даних у реєстрі застрахованих осіб оновлення даних реєстру буде здійснено впродовж п’яти робочих днів. 

5. Чи потрібно подавати скановані копії трудової книжки та інших документів про набутий трудовий стаж? 

Так, якщо відповідні записи в трудовій книжці та/або документи містять дані про роботу і про призупинення / поновлення дії трудового договору, а також про присвоєння, зміну або позбавлення рангу, розряду, класу, звання, категорії, складення присяги, нагородження або заохочення за періоди до 10.06.2021 р. (набрання чинності Законом України від 05.02.2021 №1217 “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі”). 

Або якщо в трудовій книжці є записи після 10.06.2021 р. щодо призупинення / поновлення дії трудового договору, а також про присвоєння, зміну або позбавлення рангу, розряду, класу, звання, категорії, складення присяги, нагородження або заохочення. 

Відомості про трудову діяльність у вигляді сканованих копій трудової книжки та індивідуальних документів про стаж працівника подаються страхувальником за працівників або самим працівником до територіального органу ПФУ особисто або через вебпортал електронних послуг ПФУ в електронній формі з обов’язковим накладанням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису. 

Для цього на вебпорталі ПФУ передбачено блок «Комунікації з ПФУ / Відомості про трудову діяльність (трудова книжка)». 

Питання врегульовано: 

• Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 р. № 1217-IX; 

• постановою Кабміну «Про запровадження обліку трудової діяльності працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі» від 27.11.2019 р. № 1084; 

• Порядком подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженим постановою правління ПФУ від 12.03.2021 № 11-1.