Працівник у відпустці без збереження зарплати декілька місяців: чи може він добровільно сплатити за страховий стаж за цей період?

До страхового стажу зараховуються місяці, за які роботодавцем або самою особою сплачено страхові внески. 

Якщо роботодавець не сплачував за працівника страхові внески за попередні кілька місяців, то цей період до страхового стажу зараховано не буде. 

Але, як зазначають фахівці ПФУ, починаючи з цього місяця, сплачувати добровільні пенсійні внески через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України за спрощеним механізмом працівник може самостійно. У такому разі сума сплачених страхових внесків буде врахована за місяць, у якому кошти надійдуть на рахунок Фонду. 

При сплаті добровільного внеску в місяці, коли працівник не має заробітку, він набуде страховий стаж.  

Для того, щоб до страхового стажу було зараховано один повний місяць, сума добровільного внеску повинна бути не меншою від розміру мінімального страхового внеску, що визначається як 22% розміру мінімальної заробітної плати. З 01.04.2024 р. – це 1760 грн (22% × 8000 грн, де 8000 грн – розмір мінімальної зарплати). 

Працівник може продовжувати сплачувати добровільний внесок і тоді, коли отримуватимете зарплату. У такому разі сплата добровільного внеску збільшить його заробіток для майбутньої пенсії. 

Про те, як укласти Договір про добровільну участь, читайте тут.