Робота на холоді: рекомендації від Держпраці

Робота в холодних умовах є особливим викликом для працівників багатьох галузей, таких як будівництво, сільське господарство, транспорт, енергетика, логістика, а також для людей, що працюють у відкритих просторах або у спеціалізованих холодних приміщеннях, наприклад, холодильниках чи морозильниках. Низька температура не лише ускладнює виконання завдань, але й може негативно вплинути на здоров’я та безпеку працівників. 

Чому робота в холоді небезпечна? 

Для нормального функціонування організму важливо підтримувати постійну температуру тіла на рівні +36,6°C. Холод порушує цей тепловий баланс, що може призвести до серйозних проблем зі здоров’ям, особливо якщо врахувати вплив низької температури, вітру та вологості. 

Основні ризики роботи в холоді: 

1. Гіпотермія  

Настає, коли температура тіла падає нижче норми. Симптоми: тремтіння, сплутаність свідомості, втомлюваність. 

2. Обмороження 

Ураження тканин шкіри, найчастіше пальців, вух, носа. У важких випадках можливе постійне пошкодження чи ампутація. 

3. Зниження продуктивності 

Холод уповільнює фізичну активність, знижує чутливість кінцівок і когнітивні здібності, збільшуючи ризик нещасних випадків. 

4. Травматизм 

Замерзлі поверхні підвищують ймовірність падінь та інших травм. 

5. Серцево-судинні проблеми 

Тривалий вплив холоду може спричинити спазм судин і підвищити ризик серцевих нападів. 

Як холод впливає на ефективність праці? 

Низькі температури знижують чутливість і спритність пальців, що створює ризик під час виконання точних завдань. Довготривале перебування на холоді призводить до втрати м’язової сили, затвердіння суглобів і зниження психічної активності. Усі ці фактори збільшують кількість нещасних випадків. 

Рекомендації для роботи на холоді: 

1. Одяг 

Багатошаровий одяг із теплоізоляційними й водонепроникними матеріалами. 

2. Перерви для обігріву та відпочинку 

Регулярні перерви у теплому приміщенні, гарячі напої. 

3. Командна робота 

Виконання робіт групами для оперативної допомоги у разі небезпеки. 

4. Технічні засоби 

Використання обігрівачів і вентиляції у приміщеннях. 

5. Навчання 

Розпізнавання ознак обмороження, інформування про ризики. 

6. Медичний контроль 

Регулярні огляди для виявлення працівників із підвищеним ризиком. 

Як зменшити ризики? 

Роботодавці повинні забезпечити працівників теплими укриттями, організувати графік роботи з урахуванням перерв на обігрів і відпочинок та забезпечити засоби для переодягання у сухий одяг. Нові працівники повинні поступово адаптуватися до роботи в холоді. 

Правильна організація робочого процесу, захисний одяг та навчання можуть мінімізувати ризики роботи у холодному середовищі. 

Держпраці продовжує приділяти особливу увагу безпеці праці у зимовий період, закликаючи працівників і роботодавців дотримуватись вимог нормативно-правових актів з охорони праці.  

Про це повідомило Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці.