Розроблені Методрекомендації для роботодавців щодо працевлаштування ветеранів війни

Міністерство у справах ветеранів України оприлюднило проєкт розпорядження Кабінету Міністрів України “Про схвалення Методичних рекомендацій для роботодавців з організації працевлаштування та розвитку трудових відносин за участі ветеранів війни” (далі – проєкт акта). 

Проєкт акта розроблено з метою створення узагальнених рекомендації роботодавцям з організації працевлаштування та розвитку трудових відносин за участі ветеранів війни (далі – Методичні рекомендації) для сприяння їх психологічної, професійної та трудової реабілітації, професійної адаптації.  

Ветеран війни – особа, яка брала участь у захисті Батьківщини чи в бойових діях на території інших держав. До ветеранів війни належать: учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни, учасники війни. 

Методичні рекомендації містять практичні поради для роботодавців, які самостійно формують та управляють кадровою політикою в компанії, які мають служби управління персоналом і хочуть забезпечити володіння працівниками кадрових служб актуальною інформацією, а також для фізичних осіб – підприємців, які розвивають мікро- та малий бізнес,  а саме: 

• алгоритми адаптації ветеранів війни у робочому середовищі; 
• рекомендації щодо розробки корпоративних програм підтримки ветеранів війни; 
• опис доступних державних інструментів сприяння працевлаштуванню, які впроваджує Мінветеранів; 
• приклади найкращих національних практик з адаптації ветеранів війни на робочих місцях. 

Мінветеранів планує проведення інформаційної кампанії для популяризації Методичних рекомендацій, консультування роботодавців та моніторинг результативності впроваджених заходів. 

Також зверніть увагу, що у ВРУ зареєстровано законопроєкти №12398 та №12399, якими передбачені пільги для підприємств, що залучають ветеранів війни до трудової діяльності. Також пропонується установити норматив для працевлаштування ветеранів війни. Про це читайте тут.