Трудові відносини під час війни: нові правила та зміни

У ВРУ зареєстровано законопроєкт «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо припинення державної служби, служби в органах місцевого самоврядування, звільнення працівників та інших особливостей трудових відносин на період дії режиму воєнного стану» від 22.09.2025 р. № 14063 (далі - законопроєкт). 

Мета законопроєкту – зробити правила звільнення, призупинення трудових договорів та інші трудові питання більш зрозумілими і чіткими під час воєнного стану. Це стосується як держслужбовців, так і працівників у приватному секторі. 

Законопроєктом передбачено: 

• узгодження правових норм з питань звільнення працівників; 
• уточнення статусу посадових осіб органів місцевого самоврядування; 
• регламентації повноважень начальників військових адміністрацій з кадрових питань; 
• уточнення підстав звільнення працівників та дострокового припинення повноважень виборних посадових осіб, що залишились на тимчасово окупованій території;  
• захисту прав роботодавця та працівників в умовах дії режиму воєнного стану; 
• уточнення процедури поновлення даних особової справи/картки працівника у разі її знищення, втрати, відсутності до неї доступу; 
• визначення особливостей відновлення призупиненої дії трудового договору та умов припинення трудового договору у разі невиконання його умов; 
• регулювання процедур дострокового припинення повноважень депутатів місцевих рад, територія яких тимчасово окупована, у разі утворення військової адміністрації та прийняття ВРУ рішення про здійснення такою військовою адміністрацією повноважень відповідної місцевої ради. 

Цей Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування.