Уряд ухвалив низку постанов щодо посилення підтримки українців у працевлаштуванні

Кабмін ухвалив низку постанов, розроблених Мінекономіки, довкілля та сільського господарства, які суттєво посилюють підтримку українців, що потребують працевлаштування. Про це зазначено на сайті Мінекономіки. 

Зміни спрямовані на підвищення ефективності ринку праці, підтримку ветеранів, розширення можливостей участі в суспільно корисних роботах та цифровізацію послуг у сфері зайнятості. 

1. Посилення підтримки ветеранів війни 

Уряд розширив можливості працевлаштування та соціальної адаптації ветеранів.  

Основні нововведення: 

• підвищено граничний рівень оплати праці ветеранів, залучених до суспільно корисних робіт, – до двох мінімальних заробітних плат (16 000 грн); 
• роботодавцям, які працевлаштовують ветеранів війни під час воєнного стану щонайменше на один рік за направленням центру зайнятості, компенсуватиметься 100% витрат на оплату праці (але не більше ніж 1,5 мінімальної заробітної плати) упродовж 6 місяців; 
• фахівці із супроводу ветеранів отримають право подавати заяву про надання статусу безробітного від імені ветерана (за його згодою), а також допомагатимуть з оформленням грантів, навчання та ваучерів; 
• передбачено індивідуальний супровід ветеранів війни під час працевлаштування для надання консультаційної підтримки та вирішення можливих проблемних питань, пов’язаних із зайнятістю. 

2. Розширення можливостей участі у суспільно корисних роботах 

Відтепер до суспільно корисних робіт можуть залучатися громадяни пенсійного віку до 70 років (за їхньою згодою) по всій території України, а не лише у прифронтових регіонах. 

Такі роботи передбачають допомогу людям з інвалідністю, особам старшого віку та іншим громадянам, які не можуть самостійно пересуватись або потребують стороннього догляду. 

3. Створення та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій 

Запроваджується Єдиний реєстр кваліфікацій – сучасна електронна платформа, що міститиме систематизовану інформацію про: 

• кваліфікації та професійні стандарти; 
• кваліфікаційні центри; 
• експертів з акредитації та оцінювання. 

Реєстр буде безоплатним і відкритим. 

Громадяни зможуть переглядати інформацію про вимоги до професій, адреси кваліфікаційних центрів та можливості професійного розвитку. 

Роботодавці зможуть використовувати дані Реєстру для підбору персоналу, формування посадових інструкцій та планування розвитку працівників. 

4. Експериментальний проєкт проактивної підтримки безробітних 

Держава змінює підхід до підтримки людей, які втратили роботу. 

Тепер Державна служба зайнятості зможе самостійно ініціювати контакт із громадянами, які не працюють понад два місяці, щоб запропонувати допомогу у працевлаштуванні. 

Для цього не потрібно буде звертатися до центру зайнятості особисто – кар’єрні радники самі зв’яжуться з людиною, нададуть консультації, запропонують вакансії або послуги з навчання, перекваліфікації та отримання грантів.