Чи має право найманий працівник сплатити ЄСВ за себе самостійно?

Платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄСВ) є роботодавці, зокрема, підприємства, установи та організації та фізичні особи – підприємці, самозайняті особи, які використовують працю фізосіб на умовах трудового договору (контракту).Це визначено ст. 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI (далі – Закон № 2464).

Нагадаємо нашим користувачам, що ставку податку з ЄСВ у розмірі 22% нараховують роботодавці на доходи найманих працівників. Крім того, ставки - 8,41%, 5,3% та 5,5%, застосовуються до доходу осіб з інвалідністю, які працюють у юросіб.

ЄСВ сплачується шляхом перерахування платником-роботодавцем безготівкових коштів з його банківського рахунку (ч. 7 ст. 9 Закону № 2464). Виключення становлять ФОП, які не мають відкритого банківського рахунку, тоді сплата ЄСВ відбувається у готівковій формі через каси банків та відділень зв’язку.

Враховуючи те, що роботодавець перераховує суми сплаченого ЄСВ з розрахункового рахунку, то найманий працівник не має можливості самостійно провести сплату ЄСВ.

Про це повідомили податківці ГУ ДФС у Дніпропетровській області.

Звертаємо увагу!

Фізособи — підприємці, в т. ч. ті, які обрали спрощену систему оподаткування, звільняються від сплати ЄСВ за себе у разі, якщо вони є пенсіонерами за віком або інвалідами та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу (ч. 4 ст. 4 Закону № 2464).

Також читайте у Блозі бухгалтера:

- Терміни сплати ЄСВ, подання звітності та ставки;

- Звіт з ЄСВ: хто та коли подає додаток 4.