Чи має право роботодавець відмовити працівнику в прийнятті листка непрацездатності, якщо в ньому не вказано код хвороби?

Відповідно до п. 3.2 Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженою наказом МОЗ, Мінпраці, ФСС з ТВП, ФСС НВ від 03.11.2004 р. № 532/274/136-ос/1406532:

• у графі «Діагноз первинний» лікар указує первинний діагноз у перший день видачі листка непрацездатності;
• у графі «Діагноз заключний» лікар указує остаточний діагноз;
• в графі «шифр МКХ-10» – шифр діагнозу відповідно до Міжнародної статистичної класифікації хвороб та споріднених проблем охорони здоров’я десятого перегляду, прийнятої 43 Всесвітньою асамблеєю охорони здоров’я 1 січня 1993 року (далі – МКХ-10).

Діагноз первинний, діагноз заключний та шифр МКХ-10 зазначаються виключно за письмовою згодою хворого. В іншому випадку первинний та заключний діагнози та шифр МКХ-10 не вказуються.

Отже, якщо в листку непрацездатності відсутня інформація про діагноз і шифр МКХ-10, це не може бути підставою для відмови в оплаті такого листка непрацездатності. Про причину непрацездатності можна дізнатися за кодом, підкресленим у відповідній графі.

Відповідь розміщена на порталі Київського міського центру зайнятості.