Новини M.E.Doc

Чи може працівник, який повернувся на основне місце роботи після демобілізації, отримати компенсацію за невикористану щорічну відпустку за час проходження служби у лавах ЗСУ?

Про що потрібно пам’ятати при прийомі на роботу працівника з інвалідністю – нагадали у Держпраці.

Складання графіка відпусток встановлено для всіх роботодавців незалежно від чисельності працівників.

Уряд схвалив Бюджетну декларацію на 2025-2027 роки. Прогнозні розміри прожиткового мінімуму та рівня забезпечення прожиткового мінімуму на 2025 -2027 роки встановлено на рівні 2024 року.

Дізнайтесь про граничні строки подання звітності та сплати податків у липні 2024 р.

Оскільки наказ № 720, який вніс зміни до Порядку заповнення та подання Податкового розрахунку, набрав чинності з 16.02.2024 р., ці зміни слід врахувати при поданні звітності за II квартал 2024 р.

Чи буде враховано для обчислення пенсії заробіток за період роботи до 1 липня 2000 року, якщо на довідці про заробітну плату не проставлена печатка?

В Україні за останні роки відповідно до вимог часу і потреб ринку праці з’явилося 42 нові професії, зокрема у сфері ІТ, охорони здоров’я, соціальній та фінансовій сферах.

Працівникам, діти яких у віці до 18 років вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості, в обов’язковому порядку надається відпустка.

ПФУ навів алгоритм виплати за листком непрацездатності.

Чи може працівник після звільнення з військової служби при виході на роботу взяти відпустку без збереження зарплати на підприємстві та якої тривалості?

Чи правомірні дії роботодавця, який наполягає, щоб усі працівники отримували зарплату в одному банку?

У разі виплати зарплати в готівковій формі потрібно дотримуватись вимог Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні.

Чи потрібно повідомляти Державну податкову службу про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?

Граничний вік перебування на посадах державної служби складає 65 років. Водночас цей термін може бути продовжено.

Про граничні строки подання звітності та сплати податків у червні 2024 р. дізнайтесь з нашого податкового календаря.

Цей законопроєкт передбачає врегулювання питання ЛН, їх перевірки та здійснення повернення сум страхових виплат в разі встановлення необґрунтованості видачі ЛН.

З якою ознакою доходу в додатку 4 ДФ до Розрахунку податковий агент відображає суми виплат у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності (лікарняні), нараховані та виплачені працівнику в наступні місяці після дати звільнення?

Вчора закінчився контракт з військовослужбовцем, продовжує служити. Що з гарантіями від роботодавця?

Законом № 3677 до КЗпП додано нову статтю 36-1, яка регулює трудові відносини при передачі суб’єкта господарювання – зміні власника.

Верховна Рада прийняла за основу проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення національної системи кваліфікацій відповідно до актуальних потреб ринку праці та інших питань» № 9630 від 21.08.2023 р.

Основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до провадження персоніфікованого обліку, є трудова книжка. А що робити за відсутності документів?

Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованій особі у відсотковому розмірі середньої заробітної плати, який залежить від страхового стажу.

Відсутність особи на роботі у зв’язку із триваючою збройною агресією рф проти України, що супроводжувалася небажанням особи врегулювати з роботодавцем процес проходження нею публічної служби, не є поважною причиною для прогулу.

Стягнення заборгованості із невиплаченої зарплати в примусовому порядку може відбуватися лише після ухвалення рішення суду (наказу) на користь працівника та, відповідно, набрання рішенням суду (наказом) законної сили.

Працівник працює на підприємстві 11 місяців. Має йти у відпустку, але роботодавець відмовляє у наданні 24 к. д. відпустки (згоден надати 22 дні) з мотивів воєнного стану. Чи має право працівник на відпустку повної тривалості?

Які документи підтверджують факт неможливості виконання працівником роботи за станом здоров’я?

Як виплачувати зарплату, якщо у бухгалтера нема можливості її нарахувати. І чи будуть за це санкції після закінчення воєнного часу?

Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.

У яких випадках роботодавець може видати на руки трудову книжку?