Новини M.E.Doc

Що передбачає трудовий договір з нефіксованим робочим часом та за якої умови він може укладатися?

Як оформити відпустку для догляду за дитиною на батька або будь-якого іншого родича?

Тривалість навчальної відпустки залежить від відповідного рівня акредитації вищого навчального закладу та форми навчання.

Якщо в листку непрацездатності відсутня інформація про діагноз і шифр МКХ-10, це не може бути підставою для відмови в оплаті такого листка непрацездатності.

Як діяти роботодавцю у разі, якщо працівник захворів на коронавірус?

Як правильно поновити на роботі незаконно звільненого працівника?

У зручній табличній формі наведемо основні оплатні моменти та розрахунок тривалості різних видів відпусток у випадках, коли на їх період припадають святкові і неробочі дні.

Кому потрібно повідомити про нещасний випадок на підприємстві?

У разі відсутності керівника або головного бухгалтера потрібно вирішити заздалегідь, хто у такому випадку буде підписувати документи.

Про обов’язковість застосування коефіцієнту коригування зарплати при її підвищенні для розрахунку відпускних.

Більшість регіональних управлінь ФСС оприлюднили плани-графіки перевірок страхувальників на IV квартал 2020 р.

У ВРУ зареєстровано законопроєкт Держбюджету-2021. Якими будуть основні соціальні показники, запропоновані Урядом на 2021р.?

На підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб потрібно створити службу охорони праці. З меншою кількістю працюючих – призначити відповідальну особу.

У ВРУ зареєстровано проєкт закону щодо удосконалення правового регулювання дистанційної та надомної роботи.

ФСС роз’яснив, які витрати він не фінансує на період карантину, та коли відновить фінансування.

Рекомендації щодо документів, які підтверджують фактично понесені витрати платником податків, надали податківці.

Робота за сумісництвом є одним з різновидів роботи на умовах неповного робочого часу. Отримання щорічної відпустки на роботі за сумісництвом одночасно з відпусткою за основним місцем роботи є правом працівника, а не його обов’язком.

Набрали чинності зміни до Закону про Держбюджет-2020 щодо підвищення мінзарплати до 5000 грн.

Переселенці користуються такими ж правами для працевлаштування, як і інші громадяни. При цьому, є у працевлаштуванні таких осіб особливості.

Наказом Мінекономіки від 18.08.2020 р. № 1574 внесено зміни до Класифікатора професій.

Законодавством не встановлено єдиної норми тривалості робочого часу на рік. Ця норма може бути різною залежно від того, який робочий тиждень встановлений на підприємстві.

Перевірте, чи компенсували ви працівникам роботу у вихідний день. Якщо ні, то це загрожує штрафами.

З 1 вересня мінімальна зарплата встановлена у розмірі 5000 грн. Це впливає на розмір мінімального окладу, розмір ЄСВ та інші показники.

Виплата середнього заробітку військовозобов'язаним, призваним на збори, провадиться підприємствами, де вони працюють, з подальшим відшкодуванням цих витрат військовими комісаріатами.

Про особливості встановлення випробування на підприємстві.

Наказом № 283 змінено Інструкцію про нарахування та сплату ЄСВ. Зокрема, врегульовано сплату ЄСВ фізособами-підприємцями на осіб з інвалідністю.

Для розрахунку щомісячних соцвиплат та розмірів штрафних санкцій і грошових платежів з 01.07.2021 р. пропонують застосовувати відповідні базові величини.

Про особливості надання відпустки за власний рахунок протягом карантину.

Оприлюднено проєкт змін до Порядку обчислення середньої зарплати, затвердженого постановою Кабміну від 08.02.1995 р. № 100.

Законопроєктом пропонується підвищити мінімальну заробітну плату з 01.09.2020 року до 5000 грн.