Новини M.E.Doc

Фахівці Держпраці відповіли на питання, чи надавати відпустку за ненормований робочий день, якщо працівник працює дистанційно.

У ВРУ зареєстровано законопроєкт про внесення змін до Закону № 2136 щодо порядку зупинення дії окремих положень колективного договору. Що передбачено?

Чи застосовується підвищуючий коефіцієнт, визначений п. 164.5 ПКУ, до доходів, виплачених у негрошовій формі при розрахунку військового збору?

Законом № 4015 внесено зміни і доповнення, зокрема, до ПКУ в частині підвищення ставки військового збору з 1,5% до 5% від об’єкта оподаткування (крім окремих категорій платників цього збору, для яких ставка залишається на рівні 1,5%).

Чи має право жінка, яка працевлаштувалася на підприємство в червні 2024 р., на додаткову відпустку, як мати двох дітей віком до 15 років, якщо її старшій дитині у квітні 2024 р. виповнилося 15 років?

Про граничні терміни подання звітності та сплати податків у грудні 2024 р. – дізнайтесь з нашого податкового календаря.

Які новації запроваджено для спрощення процедури розслідування нещасних випадків, що відбулись з працівниками під час виконання ними трудових обов’язків унаслідок воєнних дій?

Держпраці повідомило, яка різниця між службовим відрядженням та службовими поїздками.

Уряд запускає проєкт з навчання за державний кошт жінок професіям, в яких традиційно домінували чоловіки.

ВРУ прийнято в цілому проєкт Держбюджету на 2025 рік.

Під час воєнного стану не залучаються до роботи в нічний час без їх згоди лише три категорії працівників. Про це – у статті.

Пільги та компенсації встановлюють за результатами атестації робочих місць за умовами праці пропорційно фактично відпрацьованому часу в несприятливих умовах праці.

У якому випадку донору крові лікарняний оплачується в розмірі 100%?

В який строк необхідно звільнити працівника, який працює на посаді мобілізованого працівника, який виявив бажання стати до роботи одразу після демобілізації?

Які види, шляхи та терміни подання відомостей про трудові відносини для внесення такої інформації до Реєстру застрахованих осіб?

Про граничні строки подання звітності та сплати податків у листопаді 2024 р. дізнайтесь з нашого податкового календаря.

Якщо страхувальником до ліквідації не були оплачені листки непрацездатності працівників, то правонаступник в своєму кабінеті на вебпорталі ПФУ може сформувати запит на створення копії електронного листка непрацездатності як правонаступнику.

Для оформлення дозволу на працевлаштування іноземців, роботодавцю необхідно подати в центр зайнятості пакет документів та сплатити за видачу дозволу.

Члени сімей військовослужбовців мають додаткові гарантії, передбачені Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991 р. № 2011-XII. Які саме?

Щодо обов’язковості підпису працівника на розпорядчих документах з кадрових питань – роз’яснили в Федерації профспілок України.

Про особливості внесення змін до штатного розпису під час воєнного стану.

Які відпустки компенсуються у разі звільнення працівника?

Чи має право особа, що перебуває у трудових відносинах з роботодавцем, заключити договір про добровільну участь, яким передбачена одноразова сплата ЄСВ за попередні періоди?

ПФУ роз’яснив особливості надання допомоги по тимчасовій непрацездатності по догляду.

Держпраці навело перелік документів, на підставі яких здійснюється відрахування із заробітної плати.

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.

Педагоги, які працюють за кордоном, матимуть право на зарахування періоду їхньої роботи на педагогічних посадах до стажу, який дає право на отримання надбавки за вислугу років в Україні.

Перелік видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується ЄСВ, визначені постановою Кабміну.

Про граничні строки подання звітності та сплати податків у вересні 2024 р. – дізнайтесь з нашого податкового календаря.

Працівники, що не досягли 18 років, користуються правом на щорічну основну відпустку тривалістю 31 календарний день.