Чи може жінка працювати за сумісництвом, якщо вона перебуває у відпустці по догляду за дитиною?

Північно-Cхідне міжрегіональне управління Держпраці пояснило - чи має право жінка працювати за сумісництвом, якщо за основним місцем роботи вона перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку? 

Так. Відповідно до ч. 8 ст. 179 КЗпП України за бажанням жінки або осіб, які фактично здійснюють догляд за дитиною, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома. 

Чинним законодавством не встановлено, де саме жінка має право працювати на умовах неповного робочого дня: на підприємстві, з яким вона перебуває у трудових відносинах, чи на іншому підприємстві. 

Отже, жінка має право працювати і на тому самому, і на іншому підприємстві або вдома. 

Якщо жінка приступає до роботи на іншому підприємстві, то з нею укладається трудовий договір про роботу за сумісництвом.