Де забороняється використовувати працю жінок?

Якщо подивитися на статистику стосовно зайнятості жінок і чоловіків в українському суспільстві, то зайнятими є приблизно 63% жінок і 68% чоловіків. Отже, жінки на рівні з чоловіками здобувають вищу освіту і залучені до ринку праці. Але є винятки. Про це зазначили фахівці Держпраці у Вінницькій області. 

Законодавством України про працю передбачені певні особливості використання праці жінок. 

Так, ст. 174 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) забороняється застосування праці жінок: 

• на важких роботах; 
• на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці; 
• на підземних роботах, крім деяких підземних робіт (нефізичних робіт або робіт по санітарному та побутовому обслуговуванню); 
• на роботах з підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми. 

Залучення жінок до робіт в нічний час не допускається, за винятком тих галузей народного господарства, де це викликається особливою необхідністю і дозволяється як тимчасовий захід (ст. 175 КЗпП). 

Не допускається залучення до робіт у нічний час (ст. 176 КЗпП).