Додаткова відпустка учасникам бойових дій та інвалідам війни

Держпраці у Хмельницькій області повідомила про порядок та особливості надання додаткової оплачуваної відпустки учасникам бойових дій та інвалідам війни.

Статус учасників бойових дій та інвалідів війни визначено Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 р. № 3551-XII (далі – Закон № 3551). Цим особам надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 14 календарних днів на рік відповідно до ст. 77-2 Кодексу законів про працю України та ст. 16-2 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР (далі – Закон № 504). Причому неважливо, працюють вони за основним місцем роботи чи за сумісництвом.

Ця додаткова відпустка оплачується коштом роботодавця та не належить до щорічної (отже, надається один раз на рік, за умови документального підтвердження статусу учасника бойових дій чи інваліда війни відповідним посвідченням). Надається така відпустка на підставі заяви працівника.

Тривалість додаткової відпустки учасникам бойових дій та інвалідам війни не залежить від стажу роботи на підприємстві. Її надання має свої особливості:

1) вона надається понад щорічну основну та додаткові відпустки. Отже, не враховується у граничну тривалість відпустки – 59 (69) к. дн. на рік (ч. 3 ст. 10 Закону № 504);

2) святкові та неробочі дні, які припадають на таку відпустку, не подовжують її, а включаються до її загальної тривалості;

3) така відпустка не залежить від кількості фактично відпрацьованого часу і надається повної тривалості в розрахунку на календарних рік;

Зверніть увагу! Таку відпустку не можна:

- перенести на інший період або подовжити у випадку хвороби працівника;

- перенести на наступний рік;

- поділити на частини;

- замінити грошовою компенсацією (навіть при звільненні).

До того ж, не дозволяється відкликати працівника з цієї відпустки. Це передбачено лише для щорічних відпусток при виключних обставинах відповідно до ст. 12 Закону № 504.

До відома! Оплата днів додаткової відпустки учасникам бойових дій та інвалідів війни здійснюється, як і для щорічної відпустки, згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженої постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100. Про порядок розрахунку відпускних ми писали тут.