Фінансова підтримка роботодавців за працевлаштування безробітних

Кабмін постановою від 10 лютого 2023 р. № 124 затвердив Порядок надання роботодавцям компенсацій за працевлаштування зареєстрованих безробітних. 

Згідно з вимогами цього порядку роботодавці, які працевлаштовують безробітних осіб, можуть отримати наступні компенсації: 

1. Компенсацію ЄВ за працевлаштування: 

• батьків, які мають на утриманні дитину віком до 6 років; 
• осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років; 
• довготривалих безробітних (понад 6 місяців на обліку); 
• дітей-сирот та дітей, позбавлених батьківського піклування; 
• осіб, звільнених після відбуття покарання або примусового лікування; 
• осіб, стосовно яких згідно із Законом встановлено факт позбавлення особистої - свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення тощо. 

2️. Компенсацію 50% фактичних витрат на оплату праці за працевлаштування: 

• осіб з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку, 
• учасників бойових дій, осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років. 

3️. Компенсацію 50% мінімальної заробітної плати за працевлаштування: 

• осіб, віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців, 
• осіб, віком до 35 років – на перше робоче місце, осіб, 
• осіб, звільнених із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби – на перше робоче місце після такого звільнення. 

Роз’яснення розміщено на сайті Київського обласного центру зайнятості.