вгору
28.04.2025
Фахівці східного міжрегіонального управління Держпраці провели інформаційно-роз’яснювальну роботу з роботодавцем, під час якої доведено наступне.
З 9 травня 2021 року один із батьків має право на додаткову оплачувану відпустку, якщо:
Щоб скористатися додатковою соціальною відпусткою, працівник повинен документально підтвердити, що інший з батьків дитини не оформлював її протягом цього календарного року. Це передбачено вимогами ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР. Аналогічну думку висловлено в листі Мінекономіки від 30.08.2021 р. № 4712-06/43199-0.