Компенсація за працевлаштування зареєстрованих безробітних з категорії соціально незахищених осіб

Нагадаємо, що з 16.02.2023 р. вступила в дію Постанова Кабміну від 10.02.2023 р. № 124, якою передбачено отримання роботодавцями: 

• компенсації фактичних витрат у розмірі ЄСВ за відповідну особу за місяць (але не більше подвійного розміру мінімального страхового внеску у разі працевлаштування строком не менше ніж на 2 роки за направленням центру зайнятості зареєстрованих безробітних, які  перебувають у статусі безробітного понад 1 місяць); 

До таких категорій осіб відносяться: 

• один з батьків або особа, яка їх замінює; 
• має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років; 
• виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю; 
• утримує без одного з подружжя особу з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку) та/або особу з інвалідністю I групи (незалежно від причини інвалідності); 
• діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування; 
• особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування; 
• особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років; 
• особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу; 
• особи, стосовно яких згідно із Законом встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення; 
• осіб, які перебувають у статусі безробітного понад шість місяців. 

Важливо! Загальна тривалість виплати компенсації становитиме 12 місяців впродовж наступних двох років і надаватиметься за кожний непарний місяць роботи з дня працевлаштування безробітного. 

• 50% фактичних витрат на оплату праці (але не більше розміру мінімальної заробітної плати - при працевлаштуванні за направленням центру зайнятості строком не менше ніж на один рік безробітних осіб, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць); 

До таких категорій належать: 

• особи з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку; 
• учасники бойових дій. 
• особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років. 

Загальна тривалість виплати компенсації становитиме 6 місяців впродовж наступного року і надаватиметься за кожний непарний місяць роботи з дня працевлаштування безробітного. 

• 50% мінімальної заробітної плати при працевлаштуванні за направленням центру зайнятості зареєстрованого безробітного із числа осіб, які належать до таких категорій: 
• особи віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців; 
• особи віком до 35 років - на перше робоче місце; 
• особи, звільнені із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби - на перше робоче місце після такого звільнення. 

Загальна тривалість виплати компенсації становитиме не більше 6 місяців за умови збереження гарантій зайнятості особи протягом періоду, що перевищує виплати у два рази, і надаватиметься за кожний непарний місяць роботи працівника. 

Зверніть увагу! Такі компенсації не надаються у випадках, якщо роботодавець: 

• є бюджетною установою або фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування; 
• має заборгованість: із виплати заробітної плати, зі сплати ЄСВ, страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування та перед державним (місцевим) бюджетом понад 6 місяців; 
• визнаний банкрутом або стосовно нього порушено справу про банкрутство, або відкрито ліквідаційну процедуру. 

Про це повідомили податківці ДПС у Житомирській області.