Квоти для осіб передпенсійного віку при працевлаштуванні на роботу

Нагадаємо нашим читачам, що з 1 січня 2018 року підприємства зобов’язані працевлаштовувати осіб передпенсійного віку.

Так, на підприємства, установи та організації, у яких штатна чисельність становить від 8 до 20 осіб, поширюється вимога про виконання квоти, визначеної абзацом другим ч. 2 ст. 14 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 р. № 5067-VI (далі – Закон) в розмірі не менше ніж одна особа у середньообліковій чисельності штатних працівників, якій до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років.

Для підприємств, установ та організацій з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб розмір даної квоти становить 5 % середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік.

Передусім це стосується 50- річних та старших людей, яким до виходу на пенсію за віком залишилося 10 і менше років.

При цьому, п. 2 ст. 5З Закону передбачено, що у разі невиконання роботодавцем протягом року квоти для працевлаштування громадян, зазначених у ч. 1 ст. 14 Закону, з нього стягується штраф за кожну необґрунтовану відмову в працевлаштуванні таких осіб у межах відповідної квоти у двократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення.

Таким чином, якщо на підприємстві штатна чисельність від 8 – 20 працівників, то один із цих працівників повинен бути старше за 50 років. Для підприємств із чисельністю штатних працівників понад 20 осіб встановлюється квота 5% на працевлаштування людей, яким до пенсії залишилось менш як 10 років.

Підприємства, де чисельність працівників менше 8 осіб, не зобов’язані брати на роботу людей передпенсійного віку.

До відома! Заборонено висувати будь-які вимоги дискримінаційного характеру, зокрема і вікові обмеження, в оголошеннях (рекламі) про роботу та під час проведення добору працівників, а також вимагати від осіб, які шукають роботу, подання відомостей про особисте життя (ст. 50 Закону).

Роз’яснення розміщено на сайті ГУ Держпраці у Дніпропетровській області.