Податковий розрахунок: поновлення на роботі через суд

У попередніх матеріалах ми розглянули як заповнити: 

• Додаток 1 Податкового розрахунку у разі нарахування премії після звільнення працівника;   
• Додаток 1 та Додаток 5 Податкового розрахунку у разі оформлення працівника за договором підряду або договором ЦПХ. 

У цій статті розглянемо особливості заповнення Додатка 1 Податкового розрахунку у разі поновлення працівника на роботі через суд. 

У разі поновлення працівника на роботі через суд Додаток 1 Податкового розрахунку заповнюється таким чином: 

• суму стягнення слід відобразити з розподілом за місяцями, за які вона нарахована, тобто в додатку 1 відображаємо всю суму, але з розподілом за місяцями вимушеного прогулу: 10 місяців – 10 рядків; 
• код типу нарахувань «1» фіксуємо у графі 09 кожного рядку; 
• кількість календарних днів перебування у трудових відносинах заповнюємо у графі 14. 

Про особливості заповнення Податкового розрахунку при виникненні нетипових ситуацій роз’яснила заступник начальника відділу ведення електронних реєстрів Пенсійного фонду Вінниччини Леся Лашко.   

Приклад заповнення Додатка 1 у програмі M.E.Doc (рис. 1). 

 Рис. 1