Щодо права батька на соціальну відпустку, якщо дружина – у відпустці для догляду за дитиною до 3-річного віку

Відповідно до ст. 182-1 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) та ст. 19 Закону України від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у т. ч. у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному з прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (ст. 73 КЗпП). 

Законом України від 15.04.2021 р. №1401-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною», який набрав чинності з 09.05.2021 р., були внесені зміни до вищезазначених статей. Відтак, відпустка надається одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, без обов’язку працювати. 

До відома! На таку відпустку має право один з батьків за умови, що інший в поточному календарному році не скористався своїм правом на цю відпустку. 

Отже, один з подружжя може скористатися соціальною відпусткою, незважаючи на факт перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку  одного з них. 

Про це повідомило Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці.