Статус та виплати безробітним: що змінилось протягом дії воєнного стану?

До відома наших читачів, 07.05.2022 р. набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування сфер зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час дії воєнного стану» від 21.04.2022 р. № 2220-IX (далі – Закон № 2220).

З початком воєнної агресії рф чимало українців втратили робочі місця, багато наших співгромадян не мають документів, які підтверджують трудову діяльність. Які зміни відповідно до Закону № 2220 чекають на сферу зайнятості в цілому?

Статус безробітного – з першого дня

Статус безробітного надається громадянам з першого дня реєстрації за їх особистою заявою без вимог до наявності підходящої роботи.

На час дії воєнного стану внутрішньо переміщеним особам надаватиметься статус безробітного без застосування звичайних вимог. Крім цього, зможуть зареєструватися внутрішньо переміщені особи, які не розірвали трудові відносини. Припинити трудовий договір вони можуть в односторонньому порядку, подавши до центру зайнятості заяву на ім’я роботодавця. Зі свого боку, центр зайнятості має повідомити про це роботодавця, Пенсійний фонд та територіальний орган ДПС (будь-яким засобом комунікації).

 Датою звільнення вважатиметься наступний день після подання такої заяви.

Щодо допомоги по безробіттю

Нарахування виплат допомоги по безробіттю може здійснюватися без особистого відвідування клієнтом центру зайнятості, якщо він не рідше ніж раз на 30 календарних днів підтверджуватиме намір перебувати в статусі (будь-якими засобами комунікації, зокрема електронними).

Максимальний розмір допомоги по безробіттю не може перевищувати розміру 1,5 мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня календарного року, тобто – 9750 грн.

 Виплата допомоги припиняється в разі, якщо безробітний понад 30 днів перебуває за кордоном.

Розмір допомоги для внутрішньо переміщених осіб встановлюється на підставі відомостей, наявних в держреєстрах, а також податкової звітності за останній звітний період – IV квартал 2021 р. або річної звітності за 2021 р.

Чи потрібен дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства?

Відтепер роботодавець може подати заяву на отримання чи продовження дії дозволу на застосування праці іноземців чи осіб без громадянства будь-яким засобом комунікації. Видача та продовження дозволів для громадян рф, Білорусі (за необхідності – інших держав) здійснюється за погодженням з регіональними органами СБУ.

Окремо в Законі № 2220 прописано особливості отримання допомоги по частковому безробіттю на період воєнного часу та започаткування власної справи за сприяння служби зайнятості.

Про це інформує Державний центр зайнятості.