вгору
13.02.2019
На розгляді у ВРУ знаходиться законопроект № 10012 від 07.02.2019р. «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо усунення норм, які порушують права та законні інтереси фізичних осіб – підприємців)».
Зміни, які запропоновано внести до законодавства, що стосується ЄСВ, передбачають:
Зміни, що стосуються відповідальності за порушення трудового законодавства, передбачають зменшення розміру штрафів:
Порушення |
Чинний розмір штрафу |
Пропонується |
- фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору; - оформлення працівника на неповний робочий день, у разі виконання роботи за повний робочий день; - виплата ЗП без нарахування та сплати податків та ЄСВ |
30 МЗП (125190 грн) |
5 МЗП (20865 грн) |
- недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці |
10 МЗП (41730 грн) |
1 МЗП (4173 грн) |
- недопущення до перевірки, створення перешкод для її проведення |
100 МЗП (417300 грн) |
10 МЗП (41730 грн) |
Важливим є те, що у випадку вчинення порушення вперше протягом календарного року буде застосовуватись – письмове попередження.
Всі ці дії, на думку урядовців, сприятимуть відновлення прав та законних інтересів ФОП. А також усуненню несприятливих умов для ведення бізнесу.