З 1 січня деякі штрафи за порушення законодавства про працю будуть сплачуватись до місцевих бюджетів

З 1 січня 2019р. адміністративні штрафи та інші штрафні санкції, що накладаються виконавчими органами місцевих рад, зараховуються до відповідних місцевих бюджетів. Про це зазначено в прийнятих змінах до Бюджетного кодексу України (ст. 64).

Зазначимо, що органи місцевого самоврядування в межах своєї компетенції відповідно до ст.34 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” та ст.265 Кодексу законів про працю України накладають штрафи у разі:

• фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків;
• порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі;
• недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці;
• недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні.

Крім того, завдяки цим змінам штрафи за порушення містобудівної діяльності також зараховуватимуться до місцевих бюджетів.

Отже, штрафи за порушення законодавства про працю, накладені виконавчими органами міських рад міст обласного значення та рад об’єднаних територіальних громад, будуть зараховуватися до відповідних бюджетів місцевого самоврядування

Про це нагадало Управління Держпраці у Хмельницькій області.

У Блозі бухгалтера розміщено матеріал про проект змін до Бюджетного кодексу.

Також читайте матеріал про збільшення розміру штрафів за порушення законодавства про працю з 01.01.2019р.