вгору

Законопроект про розширення бази нарахування ЄСВ

10.05.2018

Держава: звітність та податки

На розгляд Верховної Ради України подано законопроект за номером 8322 від 25.04.2018 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення оздоровчими заходами та встановлення ставки єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування залежно від розміру бази нарахування».

Як зазначають автори законопроекту у пояснювальній записці, останнім часом загострилась проблема нестачі фінансових ресурсів системи соціального страхування для покриття витрат, зокрема, надання застрахованим особам та членам їхніх сімей послуг із санаторно-курортного лікування та оздоровлення за рахунок коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Наголошується, що забезпечення застрахованих осіб оздоровчими заходами є дієвим засобом  профілактики тимчасової непрацездатності, здатним зменшити  їх кількість та тривалість, а відтак, і розмір нарахувань та виплат за ними за рахунок коштів Фонду соціального страхування України.

З метою забезпечення застрахованих осіб оздоровчими заходами як засобу профілактики тимчасової непрацездатності, автори законопроекту пропонують внести зміни:

  1. до Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування та Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», розширивши перелік соціальних послуг та матеріального забезпечення за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, зокрема передбачивши надання послуг з медичної реабілітації, санаторно-курортного лікування та оздоровчих заходів;
  2. до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», збільшивши максимальну величину бази нарахування єдиного внеску - максимальну суму доходу застрахованої особи на місяць, до двадцяти п’яти розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом, на яку нараховується єдиний внесок.

У разі якщо база нарахування єдиного внеску перевищує максимальну величину бази нарахування єдиного внеску, встановлену цим Законом, єдиний внесок пропонується встановити у період з 1 червня 2018 року по 31 грудня 2018 року в таких розмірах:

20 відсотків – з частини бази нарахування єдиного внеску, що перевищує п’ятнадцять розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом, але не перевищує тридцять розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом;

17 відсотків – з частини бази нарахування єдиного внеску, що перевищує тридцять розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом, але не перевищує сімдесят розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом;

15 відсотків – з частини бази нарахування єдиного внеску, що перевищує сімдесят розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом, але не перевищує сто тридцять п’ять розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом;

10 відсотків – з частини бази нарахування єдиного внеску, що перевищує сто тридцять п’ять розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом, але не перевищує двісті сімдесят розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом;

5 відсотків – з частини бази нарахування єдиного внеску, що перевищує двісті сімдесят розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом.

З 1 січня 2019 року єдиний внесок пропонується встановити для бази нарахування єдиного внеску, яка перевищує максимальну величину бази нарахування єдиного внеску, встановлену цим Законом, у таких розмірах:

20 відсотків – з частини бази нарахування єдиного внеску, що перевищує двадцять п’ять розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом, але не перевищує сімдесят розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом;

17 відсотків – з частини бази нарахування єдиного внеску, що перевищує сімдесят розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом, але не перевищує сто п’ятдесят розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом;

15 відсотків – з частини бази нарахування єдиного внеску, що перевищує сто п’ятдесят розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом, але не перевищує двісті розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом;

10 відсотків – з частини бази нарахування єдиного внеску, що перевищує двісті розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом, але не перевищує двісті сімдесят розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом;

5 відсотків – з частини бази нарахування єдиного внеску, що перевищує двісті сімдесят розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом.