Які дні виключаються з розрахункового періоду для обчислення лікарняних?

Для правильного обчислення лікарняних важливо розуміти які дні включаються до розрахункового періоду, а які ні.

Фахівці Держпраці отримали запитання: Чи виключаються з розрахункового періоду при обчисленні лікарняного дні, не відпрацьовані працівником з невідомих причин?

Відповідь на це питання наступна: із розрахункового періоду, при розрахунку середньоденної заробітної плати, виключаються календарні дні, не відпрацьовані з поважних причин, виключно зазначені у п. 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабміну від 26.09.2001 р. № 1266 (далі – Порядок № 1266).

Про це повідомили фахівці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.

Нагадаємо, що згідно з п. 3 Порядку № 1266 з розрахункового періоду виключаються такі календарні дні, не відпрацьовані з поважних причин:

• тимчасова непрацездатність;
• відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами;
• відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком;
• відпустка без збереження заробітної плати;
• призупинення дії трудового договору у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України.