Працівника залучили до суспільно корисних робіт: чи може він розірвати договір?

Суспільно корисні роботи (трудова повинність) – це види тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в умовах воєнного стану, які провадяться для виконання робіт, що мають оборонний характер, ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, що виникли в період воєнного стану, та їх наслідків, задоволення потреб Збройних Сил, інших військових формувань і сил цивільного захисту, забезпечення функціонування національної економіки та системи забезпечення життєдіяльності населення, а також не можуть бути пов’язані з підприємництвом або іншою діяльністю, спрямованою на одержання прибутку, та до яких належать роботи і послуги, що не потребують, як правило, спеціальної професійної підготовки. 

Нагадаємо, що до суспільно корисних робіт можуть бути залучені працездатні особи: 

• зареєстровані безробітні та інші незайняті особи, зокрема внутрішньо переміщені; 
• працівники функціонуючих в умовах воєнного стану підприємств (за погодженням з їх керівниками), що не залучені до виконання мобілізаційних завдань (замовлень) та не зараховані до складу об’єктових формувань цивільного захисту, – у порядку переведення; 
• особи, зайняті в особистому селянському господарстві; 
• студенти вищих, учні та слухачі професійно-технічних навчальних закладів; 
• особи, які забезпечують себе роботою самостійно. 

З кожною із зазначених осіб укладається строковий трудовий договір. 

За працівниками, залученими до виконання суспільно корисних робіт, на час виконання таких робіт зберігається попереднє місце роботи (посада). 

Докладно про це ми писали тут. 

При цьому, Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці звертає увагу, що трудова повинність не потребує обов’язкової згоди особи на такий трудовий обов’язок, відповідно такий працівник не може звільнитися за власним бажанням. 

Отже, при залученні до суспільно корисних робіт працівник не може розірвати трудовий договір за власною ініціативою. 

Також читайте про орієнтовний перелік суспільно корисних робіт.