вгору

Внесено зміни до Повідомлення про прийняття працівника на роботу

Кабмін постановою від 26.07.2022 р. № 835 вніс зміни у додаток до постанови Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 р. № 413. Постанова набрала чинності з 28.07.2022 року.

Внесено зміни до Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту, затвердженого постановою КМУ від 17.06.2015 р. № 413.

А саме , у формі Повідомлення відбулись такі зміни в рядках та виносках:

Було

Стало

9. Номер наказу або розпорядження про прийняття на роботу/укладення гіг-контракту

9. Номер наказу або розпорядження про прийняття на роботу***

10. Дати видання наказу або розпорядження про прийняття на роботу/укладення гіг-контракту

10. Дата видання наказу або розпорядження про прийняття на роботу/дата укладення гіг-контракту/дата укладення цивільно-правового договору

11. Дата початку роботи/початку виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом

11. Дата початку роботи/початку виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом/початку виконання робіт (надання послуг) особою на підставі цивільно-правового договору

** Категорія особи: 1 - наймані працівники за основним місцем роботи; 2 - працівники за сумісництвом; 3 - гіг-спеціалісти за гіг-контрактом; 4 - працівники на підставі цивільно-правових договорів

** Категорія особи: 1 - наймані працівники за основним місцем роботи; 2 - працівники за сумісництвом; 3 - гіг-спеціалісти за гіг-контрактом; 4 - особи на підставі цивільно-правових договорів

-

*** Не заповнюється у разі укладення гіг-контракту/цивільно-правового договору

Отже, як бачимо, зміни стосуються працівників Дія Сіті. Тепер не потрібно заповнювати номер наказу або розпорядження про укладення гіг-контракту.

Постанова набрала чинності з 28.07.2022 року.

Звертаємо увагу наших читачів, що в Реєстрі форм електронних документiв електронний формат Повідомлення (ідентифікатор форми J/F3001002) ще не оновлено. Як тільки його оновлять податківці, у програмі M.E.Doc з’явиться нова форма.