Захист прав працівників посилено: прийнято Закон

ВРУ 12.05.2022 р. прийнято Закон України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників” (законопроект від 18.03.2021 р. № 5266). Про це зазначено на сайті ВРУ.

Зазначені зміни передбачають:

1) у сфері колективно-договірного регулювання:

• можливість укладення колективного договору фізособою, яка використовує найману працю (сьогодні така можливість є тільки у юросіб);
• обов'язок роботодавця ознайомлювати працівників з текстом колективного договору;
• поширення дії галузевої угоди на усіх роботодавців відповідної галузі;

2) щодо недопущення дискримінації у сфері трудових правовідносин:

• визначено, що не вважається дискримінацією у сфері праці та що є необґрунтованою відмовою у прийнятті на роботу;
• врегульовано окремі питання щодо недопущення дискримінації в оголошеннях з працевлаштування;

3) щодо масових звільнень:

• уточнено положення законодавства у частині визначення ознак того, що є масовим вивільненням працівників з ініціативи роботодавця та як роботодавець здійснює повідомлення про масове вивільнення;
• порядку проведення роботодавцем консультацій з профспілковими представниками перед масовими звільненнями працівників.

Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.

Більше новин читайте у Блозі бухгалтера, в Інформері програми M.E.Doc, а також на нашому Telegram-каналі.