вгору
15.09.2023
Крім щорічної відпуски, для працівників з дітьми та вагітних жінок передбачено ще ряд додаткових відпусток. Про це читайте у статті.
Відпустки, які надаються вагітним жінкам і працівникам із дітьми:
Докладно про всі відпустки для вагітних жінок і працівників із дітьми дивіться в таблиці.
Відпустки для вагітних жінок і працівників із дітьми
Вид відпустки |
Кількість днів |
Хто має право |
Оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами |
70 календарних днів (до пологів і 56 днів (або 70 днів у разі народження двох і більше дітей та в разі ускладнень) після пологів, починаючи з дня пологів (за бажанням жінки та у разі відсутності медичних протипоказань частина відпустки тривалістю 70 календарних днів може бути перенесена та використана жінкою частково на післяпологовий період) |
Вагітні жінки |
Одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини |
До 14 календарних днів відразу після пологів |
- чоловік, дружина якого народила дитину; - батько дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір'ю дитини, за умови що вони спільно проживають, пов'язані спільним побутом, мають взаємні права та обов'язки; - баба або дід, або інший повнолітній родич дитини, які фактично здійснюють догляд за дитиною, мати чи батько якої є одинокою матір'ю (одиноким батьком)
|
Відпустка для догляду за дитиною |
до 3-х років дитині – за бажанням; до 6-ти – за медичними показаннями |
-мати або батько дитини; - бабуся, дідусь чи інші родичи, які фактично доглядають за дитиною; - особа, яка усиновила чи взяла під опіку дитину; - один із прийомних батьків чи батьків-вихователів; - особа, яка виховує дітей до 14 років без матері*
|
Одноразова оплачувана відпустка працівникам які всиновили дитину (дітей) |
56 календарних днів (70 календарних днів – при всиновленні двох і більше дітей) |
Одна особа з подружжя, яке всиновило дитину |
Щорічна додаткова відпустка |
10 календарних днів ( 17 днів за наявністю декількох підстав) |
- один із батьків, які мають 2-х або більше дітей віком до 15 років; - один із батьків дитини з інвалідністю; - один із батьків, які усиновили дитину; - мати (батько) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи; - одинока мати; - батько дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи, який виховує їх без матері (зокрема в разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі); - особа, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи; - особа, яка виховує дітей до 14 років без матері*
|
*– батьки, які виховують дітей без матері (в т.ч. в разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), опікуни (піклувальники), один з прийомних батьків, один з батьків-вихователів (ст. 56, 77, 174-187 Кодексу законів про працю).
Про це нагадала ДПСУ.