Новий стандарт для робочих місць осіб з інвалідністю від Мінекономіки

Мінекономіки оприлюднило проєкт наказу “Про затвердження Державного стандарту обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала” (далі – проєкт наказ). 

Проєкт наказу розроблено з метою встановлення загальних та спеціальних вимог для обладнання (облаштування) робочих місць для осіб з інвалідністю із втратою функціонала, що в свою чергу збільшить працевлаштування осіб з інвалідністю. 

Державним стандартом обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала передбачено, що робочі місця для осіб з інвалідністю повинні відповідати вимогам законодавства з охорони праці, санітарним нормам і правилам, а також вимогам, установленим цим Державним стандартом. 

Крім того, роботодавець повинен: 

• здійснювати внутрішній моніторинг за створенням та підтриманням належних умов праці для осіб з інвалідністю відповідно до вимог цього Державного стандарту; 
• проводити оцінку потреб особи з інвалідністю щодо облаштування робочого місця; 
• забезпечувати розумне пристосування робочого місця; 
• забезпечувати навчання та інструктаж особи з інвалідністю з питань використання спеціального обладнання та засобів; 
• забезпечувати регулярний огляд та обслуговування спеціального обладнання; 
• уживати вичерпних заходів щодо усунення недоліків робочого місця; 
• співпрацювати з особою з інвалідністю та його представниками з питань облаштування робочого місця; 
• забезпечити чітке та видиме маркування шляхів евакуації та попереджувальних знаків. 

Цей наказ набирає чинності з дня введення в дію Закону України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю” від 15.01.2025 р. № 4219-ІХ (далі - Закон № 4219-ІХ), але не раніше дня офіційного опублікування цього наказу. 

Нагадаємо, згідно із Законом № 4219-ІХ, з 2026-го року в Україні діятимуть нові правила працевлаштування осіб з інвалідністю.   

Про обов’язки роботодавця при працевлаштуванні осіб з інвалідністю та про автоматичне застосування штрафів за незабезпечення нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, читайте в Блозі бухгалтера, в Інформері програми M.E.Doc та на нашому Telegram-каналі.