вгору
Відпустка без збереження зарплати на період дії воєнного стану
27.01.2023
14735
Нагадуємо нашим читачам, Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 р. № 2352-IX доповнено ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-IX (далі – Закон № 2136). Даним доповненням запроваджується новий вид відпустки без збереження зарплати, терміном не більше 90 календарних днів, що надається працівнику, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи (далі – ВПО) у період дії воєнного стану.
Для отримання такої відпустки працівник, який виїхав за межі території України або набув статусу ВПО, звертається до роботодавця з відповідною заявою, а роботодавець в обов’язковому порядку надає працівнику відпустку без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у заяві, але не більше 90 календарних днів.
Працівник може реалізувати своє право на цю відпустку кілька разів. Проте, загальна тривалість відпусток (частин), яку працівник може вимагати надати відповідно до цієї норми, не може перевищувати 90 днів протягом дії воєнного стану.
Водночас, за домовленістю сторін відпустка без збереження зарплати працівнику, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, може надаватись на більший термін (згідно з ч. 3 ст. 12 Закону № 2136), який не може перевищувати періоду дії воєнного стану.
Також, дана відпустка не належить до відпусток без збереження заробітної плати, які надаються працівникові відповідно до ст. ст. 25, 26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР.
Інформуємо, що відповідно до ст. 58 Конституції України закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі. Це означає, що вони поширюють свою дію тільки на ті відносини, які виникли після набуття законами чи іншими нормативно-правовими актами чинності.
Про це повідомило Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці.
Більше на цю тему читайте у Блозі бухгалтера, в Інформері програми M.E.Doc та на нашому Telegram-каналі:
