Оплата лікарняного донору крові: особливості

Відповідно до ч. першої ст. 17 Закону України від 23.09.1999 р. № 1105-XIV “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” допомога по тимчасовій непрацездатності у зв’язку із захворюванням виплачується в розмірі 100% середньої заробітної плати (доходу) донорам, які протягом року безоплатно здійснили донацію крові сумарною кількістю, що дорівнює двом разовим максимально допустимим дозам, або плазми крові сумарною кількістю, що дорівнює чотирьом разовим максимально допустимим дозам (ст. 20 Закону України від 30.09.2020 р. № 931-IX “Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові”). 

Право на пільгу при визначенні розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності підтверджується, зокрема, копією довідки за формою 435/о “Довідка щодо надання донорам пільг” із додаванням до неї довідки закладу охорони здоров’я із зазначенням дози та кратності донацій крові або її компонентів, дат донацій або копією посвідчення донора крові. 

Зазначені документи надаються застрахованою особою страхувальнику, який визначає розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності. 

Довідково 

Донація (від англійського “дарування”) – це процедура здавання крові людиною. 

Стандартна донація крові передбачає максимально допустиму дозу  об’ємом 450 мл (без урахування (до 40 мл) крові, вилученої для тестування). 

Про це повідомив ПФУ. 

Також читайте Донорство у щорічній відпустці: що слід знати? у Блозі бухгалтера, в Інформері M.E.Doc та на нашому Telegram-каналі.